5S管理是現(xiàn)場管理的前提，也是TPM咨詢管理活動的前提。5S管理活動決定了TPM咨詢活動是否能夠成功執(zhí)行。也可以認(rèn)為：TPM咨詢管理活動是對5S管理活動在設(shè)備方面的深層次的研究工作。5S管理活動與TPM咨詢管理協(xié)同推進，為安全工作創(chuàng)造良好的環(huán)境因素和硬件條件。
1.工作環(huán)境的進一步改善
5S管理的整理、整頓、清掃，清除表面可見與污染源的問題；TPM咨詢管理活動的設(shè)備點檢、巡查等自主保全，清除設(shè)備內(nèi)部問題并找出2源問題，營造出光亮、整潔、一目了然的現(xiàn)場環(huán)境：物品一塵不染、定置合理、擺放整齊、通道通暢有序；異?，F(xiàn)象便于快速發(fā)現(xiàn)并獲得妥善處理；推動了隱患排查和整改工作，真正將預(yù)防為主落到了細(xì)處。
在5S管理與TPM咨詢管理活動協(xié)同推進過程中，從人、機、料、法、環(huán)等因素考慮2源的解決與控制方法，堅持防范和管理并舉，消除了發(fā)生源與危險源所帶來的隱患和事故，完成了生產(chǎn)安全。
環(huán)境塑造行為，整潔的環(huán)境、有序的工作營造了良好的工作氛圍，使員工安全舒適地工作的同時推動良好習(xí)慣的養(yǎng)成，提升全員綜合素質(zhì)。
2.充分調(diào)動員工積極性
5S 管理和TPM咨詢管理都是需要全員參與的活動，通過大量的宣傳、培訓(xùn)、引導(dǎo)來激發(fā)員工的積極性；通過全員實踐過程，讓員工真正看到現(xiàn)場的變化和自己辛勤勞動之后的成果，催發(fā)員工自主自發(fā)的意識；同時，通過激勵政策和管理方法相結(jié)合，來推動員工的情緒。全方面地調(diào)動員工積極性，讓員工工作更富有激情。
在實踐過程中的成果有很多，例如：
5S管理活動
- 整理環(huán)節(jié)：全員一起區(qū)別必要物品，清理不必要物品，清理出大片的現(xiàn)場空間。
- 整頓環(huán)節(jié)：全員一起實施區(qū)域布局、物件三定，讓現(xiàn)場從無序變化成有序。
- 清掃環(huán)節(jié)：全體一起開展徹底地清掃工作，物件本色，營造干凈、整潔的工作環(huán)境。
TPM咨詢管理活動
- 全員一起對設(shè)備進行結(jié)構(gòu)分解、深度清掃、研究工具、查找2源，讓設(shè)備煥然一新。
- 宣傳與激勵活動
- 在活動開展的過程中，企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)、海報、標(biāo)語開展積極的宣傳，召開動員會、報告會、討論會、征選提議、表彰活動、比賽和檢查評定活動等，來推動員工高漲的情緒。
3.高層以身作則
高層領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與是活動開展的催化劑和成功的關(guān)鍵。在5S管理與TPM咨詢管理活動開展的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)親身領(lǐng)隊深入現(xiàn)場，主持、監(jiān)督、檢查活動的開展工作和落實情況，能夠充分反映出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度；同時，以近距的溝通與關(guān)懷方式，不僅可以聆聽到員工心聲，促進基層員工的積極態(tài)度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，還能及時解決活動過程中的資源問題，讓活動可以順利地開展。
4.增強安全意識
安全是生產(chǎn)的生命線，沒有安全一切都等于零。5S 管理活動和TPM咨詢管理活動中都包含了安全方面的培訓(xùn)與改善。
5S 管理活動以整理、整頓、清掃消除安全隱患，降低事故發(fā)生幾率；以清潔制訂安全操作標(biāo)準(zhǔn)和管理方法，可視化看板顯示異常，預(yù)防安全事件的發(fā)生；以素養(yǎng)培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣，避免意外發(fā)生。
TPM咨詢管理活動以自主保全提升員工技能、消除安全隱患；以焦點改善預(yù)防安全問題的發(fā)生；以教育訓(xùn)練培訓(xùn)員工操作的注意事項和安全防范措施；以環(huán)境安全挖掘安全問題滋生的土壤，杜絕安全事故；以各階段的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范來監(jiān)督和檢查當(dāng)前的狀況，確保萬無一失。
通過大量的實踐工作，使職工的形態(tài)意識產(chǎn)生潛移默化的轉(zhuǎn)變，不斷強化安全的重要性，增加安全意識。
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