6月29日上午，萬控智造攜手優(yōu)制咨詢專家團隊啟動第三屆“精鷹項目”。董事長兼總裁木董、副總裁張總、人力資源中心副總經(jīng)理林總、優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師、優(yōu)制咨詢總監(jiān)郭燕老師、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及40多位精鷹學(xué)員參加啟動儀式。

      啟動儀式開始，董事長木董授予精鷹班班旗；第三屆全體精鷹學(xué)員做入學(xué)宣誓；往屆優(yōu)秀精鷹學(xué)長分享學(xué)習(xí)心得。

      人力資源中心副總經(jīng)理林總介紹了精鷹項目實施計劃，本屆精鷹項目培養(yǎng)方案全面升級，不僅從培養(yǎng)對象上增加了更多的職能部門參與，更從課程設(shè)置和培養(yǎng)方式上也做了全面升級。

      公司副總裁、第三屆精鷹班總導(dǎo)師張總發(fā)表寄語：本期訓(xùn)練班將突出“知行合一，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、理論結(jié)合實際”的人才培養(yǎng)模式，基于組織發(fā)展、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的實際需求培育人才。“守初心、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，擔(dān)使命、進而有為?！睆埧偣膭顚W(xué)員要勤勉務(wù)實、銳意進取，爭取為組織創(chuàng)造更大價值。

      優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師詳細(xì)介紹了精鷹班項目的內(nèi)容與推進計劃?；陂L達(dá)十年的緊密合作，優(yōu)制咨詢得到萬控管理層的高度信任，更對萬控集團的戰(zhàn)略發(fā)展和人才需求有深刻理解。姜老師說，優(yōu)秀的企業(yè)一定具備強大的人才培養(yǎng)機制和能力，企業(yè)中的每個人都必須與企業(yè)的發(fā)展同步成長，希望精鷹班學(xué)員在萬控這個優(yōu)秀組織里不斷成長，“學(xué)中用，用中學(xué)”，以行動學(xué)習(xí)的方式將知識技能轉(zhuǎn)化為工作能力。為了讓大家做好充分的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，姜老師用兩個學(xué)習(xí)模型闡述學(xué)員們即將經(jīng)歷的心智成長歷程，精彩而激情的講解獲得熱烈掌聲，學(xué)員們紛紛拿出紙筆記錄下這至關(guān)重要的一課。

      最后，木董事長發(fā)表重要講話，他說萬控公司擁有三十一年的奮斗歷程，沉淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，精鷹班的學(xué)員首先要成為具有統(tǒng)一價值觀的萬控人；其次，要具備學(xué)習(xí)能力，掌握各種知識技能，成為有專業(yè)度的人；第三還要努力錘煉管理才能，修練人格魅力，成為一個有領(lǐng)導(dǎo)力的人。

      木董寄語精鷹班學(xué)員要珍惜并借助優(yōu)制咨詢專業(yè)團隊賦能訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和技能，提升格局和站位，樹立經(jīng)營思維，攻堅克難不斷突破，從“單兵作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“帶兵打仗”，成為一個在專業(yè)上出眾、在崗位上出彩，能抗重任、能挑大梁、能打勝仗的復(fù)合型人才。

      鷹擊天風(fēng)壯，才高品行潔。期待萬控持續(xù)深入貫徹精兵強將戰(zhàn)略，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！

      萬控智造股份有限公司是全國知名的電氣機柜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū)，旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌，分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。

      萬控是全國電工電子設(shè)備結(jié)構(gòu)綜合標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員單位，擁有強大的科技研發(fā)能力，設(shè)有省級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔(dān)了18項電氣機柜產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，擁有專利技術(shù)近300項，全面推動電氣機柜行業(yè)產(chǎn)品升級換代，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。