【沙龍背景】

身處一個(gè)充滿不確定性和未知性的時(shí)代，制造型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境將越來越復(fù)雜且難以預(yù)測(cè)。行業(yè)內(nèi)正在經(jīng)歷著劇變，企業(yè)內(nèi)部，管理的多元化和復(fù)雜化亦成為常態(tài)。

如何面對(duì)不確定性？

唯有打破封閉和一成不變，通過營(yíng)造開放性系統(tǒng)，不斷聚集和生成新的能量，不斷升級(jí)系統(tǒng)強(qiáng)大自己，才有逆境突圍柳暗花明的可能！這一切都迫使企業(yè)尋求系統(tǒng)性突破！

在客戶化需求與競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越嚴(yán)苛的趨勢(shì)下，讓自身的供應(yīng)鏈更具運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力，是每一位企業(yè)掌舵人面臨的課題！

【亮點(diǎn)劇透】

1-為中國(guó)制造業(yè)量身定制，革命性解決精益落地難題

解密精益導(dǎo)入成功密碼，探索適用于中國(guó)制造業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)的精益運(yùn)營(yíng)管理體系。

2-始終瞄準(zhǔn)企業(yè)戰(zhàn)略增長(zhǎng)

精益專家與企業(yè)高管同臺(tái)對(duì)話，描繪清晰的藍(lán)圖和路徑規(guī)劃，萃取寶貴實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)精益成功落地。

3-創(chuàng)造性解決人才培養(yǎng)難題

聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)賦能人才培養(yǎng),持續(xù)提升制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4-與優(yōu)秀者同行

零距離走進(jìn)標(biāo)桿工廠，我們學(xué)習(xí)標(biāo)桿，我們不羨慕標(biāo)桿，我們就是下一個(gè)標(biāo)桿！

5-聚焦行業(yè)熱點(diǎn)話題，謀局運(yùn)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)

面對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性，探討如何借助精益實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

【主題分享一】優(yōu)制XPS-精益運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建

精益運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家姜瑩老師版權(quán)產(chǎn)品?。ǖ怯浱?hào)為：國(guó)作登字-2017-L-00407872）

完整性   前瞻性   體系性   落地性

1-制造業(yè)管理者面臨的勢(shì)、道、術(shù)的思考

2-取行業(yè)發(fā)展之勢(shì)：現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢(shì)

3-明體系管理之道：運(yùn)營(yíng)管理者的體系管理之道

4-優(yōu)管理工具之術(shù)：精益運(yùn)營(yíng)“兩橫四縱”關(guān)鍵性策略落地推進(jìn)

5-精益文化塑造與獲得精益基因DNA

【主題分享二】英科醫(yī)療IPS-精益運(yùn)營(yíng)實(shí)踐成果分享

1-英科醫(yī)療IPS精益運(yùn)營(yíng)管理體系的構(gòu)建背景

2-英科醫(yī)療IPS精益運(yùn)營(yíng)管理體系實(shí)踐之路

3-英科醫(yī)療示范工廠參訪交流

【關(guān)于會(huì)議】

時(shí)間：2024年12月20-21 日

地點(diǎn)：安徽英科醫(yī)療用品有限公司、安徽凱澤新材料有限公司

對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)/企管/供應(yīng)鏈/HR總監(jiān)等部門高層管理者

報(bào)名咨詢： 400-188-5928

參會(huì)企業(yè)將有機(jī)會(huì)獲得專家診斷機(jī)會(huì)……

【往期花絮】